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年別アーカイブ: 2016年

ちょっとお耳拝借! 《労働条件通知書》を作成していますか?

労働契約を結ぶにあたって、必ず明示しなければならない絶対的必要事項があります。 ① 労働契約の期間に関する事項 ② 就業の場所および従事すべき業務に関する事項 ③ 始業および終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休 …

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